Joulu oveen kolkuttaa,
hymyy tuiskusäässä:
Lapsikullat avatkaa!
Olen aivan jäässä.
Kukkurainen vakka tää
harteita jo väsyttää.
Lahjoja on mulla.
Saanko sisään tulla?
Tule armas joulu!
-Z.Topelius-
Hyvästä yhteistyöstä kiittäen toivotan Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta!
OSTU - Osaamisella parempaa tulosta blogi tiedottaa hankkeen tapahtumista. Lisäksi kirjoittajat toivovat blogiin hankkeeseen osallistuvien kommentteja ja keskustelua. Blogin tarkoitus on siis tiedottaa, mutta myös saada palautetta ja kehittää hanketta sosiaalisen median keinoin.
keskiviikko 22. joulukuuta 2010
tiistai 14. joulukuuta 2010
Osaamisen arviointi OSTUssa
OSTUssa tuotetaan yrityksille henkilöstön osaamisprofiilit ja kuiluanalyysit. Kuiluanalyysien pohjalta yrityksille tehdään koulutussuunnitelmat ja tarjotaan koulutusta. Ostun osaamisen arvioinnissa ja kuiluanalyyseissa käytetään Taitotoimisto Hanhinen Oy:n C&Q –menetelmää. Menetelmässä määritellään yrityksessä työskentelevien ammatit ja listataan osaamisalueet eli kvalifikaatiot, joita ammateissa toimiminen edellyttää. Kvalifikaatioiden avulla työntekijä arvio omaa osaamisen tasoaan. Kuiluanalyysi muodostuu vertaamalla työntekijöiden osaamisen tasoa kvalifikaatioiden merkittävyyteen yrityksen kannalta.
C&Q -menetelmän on kehittänyt FT Taina Hanhinen. Hän on myös väitellyt aiheesta Työelämäosaaminen: Kvalifikaatioiden luokitusjärjestelmän konstruointi. Taina Hanhinen on mukana OSTUssa asiantuntijana ja tekemässä osaamisprofiileja ja kuiluanalyyseja yrityksille.
C&Q-ohjelman kotisivut: www.taitotoimisto.fi
C&Q -menetelmän on kehittänyt FT Taina Hanhinen. Hän on myös väitellyt aiheesta Työelämäosaaminen: Kvalifikaatioiden luokitusjärjestelmän konstruointi. Taina Hanhinen on mukana OSTUssa asiantuntijana ja tekemässä osaamisprofiileja ja kuiluanalyyseja yrityksille.
C&Q-ohjelman kotisivut: www.taitotoimisto.fi
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)