OSTUssa tuotetaan yrityksille henkilöstön osaamisprofiilit ja kuiluanalyysit. Kuiluanalyysien pohjalta yrityksille tehdään koulutussuunnitelmat ja tarjotaan koulutusta. Ostun osaamisen arvioinnissa ja kuiluanalyyseissa käytetään Taitotoimisto Hanhinen Oy:n C&Q –menetelmää. Menetelmässä määritellään yrityksessä työskentelevien ammatit ja listataan osaamisalueet eli kvalifikaatiot, joita ammateissa toimiminen edellyttää. Kvalifikaatioiden avulla työntekijä arvio omaa osaamisen tasoaan. Kuiluanalyysi muodostuu vertaamalla työntekijöiden osaamisen tasoa kvalifikaatioiden merkittävyyteen yrityksen kannalta.
C&Q -menetelmän on kehittänyt FT Taina Hanhinen. Hän on myös väitellyt aiheesta Työelämäosaaminen: Kvalifikaatioiden luokitusjärjestelmän konstruointi. Taina Hanhinen on mukana OSTUssa asiantuntijana ja tekemässä osaamisprofiileja ja kuiluanalyyseja yrityksille.
C&Q-ohjelman kotisivut: www.taitotoimisto.fi
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti